Kedves, Gyermek Családsegítő!

2001. évi LXXIX. törvény A szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény módosításáról

64.§ (1) A családsegítés a szociális vagy mentálhigiénés problémák, illetve egyéb krízishelyzet miatt segítségre szoruló személyek, családok számára az ilyen helyzethez vezető okok megelőzése, a krízishelyzet megszüntetése, valamint az életvezetési képesség megőrzése céljából nyújtott szolgáltatás.

Gyermek családsegítők munkaszervezésével foglalkozó cégünk olyan munkavállalókat keres másodállásra, akik végzettségüknek megfelelően önállóan tudnak dolgozni, a cég elvárásainak megfelelően. Szociálisan érzékenyek a gyerekkori, főleg a születési rendellenességekkel küzdő gyermekek irányába, így ellátásukban aktívan részt tudnak venni.

Ez a cég nem a szociális ellátó rendszerben tapasztalható hiányosságokat próbálja orvosolni, olyan esetekben, amikor a családtagoknak szüksége van szakember segítségére ahhoz, hogy a szülők a munkájuk megtartása mellett megfelelő fejlődést tudjanak biztosítani gyermeküknek.

Nem tömegek megsegítése a cél, hanem az egyéneké, olyan körülmények közötti családsegítség-ápolás, amely mind a segítségre szoruló személy, mind pedig az ápoló-gondozó, azaz a segítő személy, szempontjából méltóságteljes körülményeket teremt.

A gyermekek fejlődésében nyújtott segítő kéz a sérülten születettek későbbi társadalomba való beilleszkedését pozitívan befolyásolja.

Az ilyen gyermekek mellé keres cégünk önálló munkavégzésre gyakorlott szakembereket.

Amit cégünk Önöknek kínál az egy olyan élethelyzet, melyben a főállásukat megtartva, saját időbeosztás szerint tudnak dolgozni.

Amit elvárunk:

• gyerekápolói vagy azzal egyenértékű végzettség,
  • csecsemő- és gyermekápoló
  • csecsemő- és gyermekápoló (54)
  • csecsemő- és gyermekápoló és gondozó
  • csecsemő- és gyermekgondozó
  • csecsemő- és kisgyermekgondozó (54)
  • diabetológiai szakápoló (54)
  • diabetológiai szakápoló (klinikai szakápoló) (54)
  • egészségügyi gyermekotthoni gondozó
  • gyermekápoló
  • gyermekápoló és gondozó
  • védőnő
  • védőnő (BSc)
  • védőnő (középfokú)
• érvényes szakdolgozói regisztráció a MESZK és az ENKK-nál,
• 3 éves szakmai gyakorlat,
• főállású – 36 órás – munkahely,
• erkölcsi bizonyítvány,
• jó helyzetfelismerő képesség,
• önálló munkavégzés,
• jó kommunikációs képesség.

Amit kínálunk:

• versenyképes jövedelem,
• nyugodt munkakörülmények,
• nincs elkötelezettség,
• tervezhető munkaidő,
• kis létszámú (maximum 2) beteg egyszerre,

Feladatok:

A 20/1996. (VII. 26.) NM rendelet az otthoni szakápolási tevékenységről alapján

Szükséges dokumentumok:

• 6 hónapnál nem régebbi fényképpel ellátott önéletrajz
• végzettséget igazoló dokumentumok másolata
• MESZK és szakdolgozói ENKK kártyák másolata
• 36 órás munkáltatói igazolás a főállásról

A szerződés megkötése elbeszélgetés után történik. Nem kérünk vállalkozást, megbízási szerződéssel is lehet dolgozni.

Ha e pár sor felkeltette érdeklődését, akkor várjuk megkeresését: az elérhetőségeinket a “Kapcsolat” menüpontban találja meg.