Gyermek Családsegítő Állások

Kedves, Gyermek Családsegítő!

2001. évi LXXIX. törvény A szociális igazgatásról és a szociális ellátásokról szóló 1993. évi III. törvény módosításáról

64.§ (1) A családsegítés a szociális vagy mentálhigiénés problémák, illetve egyéb krízishelyzet miatt segítségre szoruló személyek, családok számára az ilyen helyzethez vezető okok megelőzése, a krízishelyzet megszüntetése, valamint az életvezetési képesség megőrzése céljából nyújtott szolgáltatás.

Gyermek családsegítők munkaszervezésével foglalkozó cégünk olyan munkavállalókat keres másodállásra, akik végzettségüknek megfelelően önállóan tudnak dolgozni, a cég elvárásainak megfelelően. Szociálisan érzékenyek a gyerekkori, főleg a születési rendellenességekkel küzdő gyermekek irányába, így ellátásukban aktívan részt tudnak venni.

Ez a cég nem a szociális ellátó rendszerben tapasztalható hiányosságokat próbálja orvosolni, olyan esetekben, amikor a családtagoknak szüksége van szakember segítségére ahhoz, hogy a szülők a munkájuk megtartása mellett megfelelő fejlődést tudjanak biztosítani gyermeküknek.

Nem tömegek megsegítése a cél, hanem az egyéneké, olyan körülmények közötti családsegítség-ápolás, amely mind a segítségre szoruló személy, mind pedig az ápoló-gondozó, azaz a segítő személy, szempontjából méltóságteljes körülményeket teremt.

A gyermekek fejlődésében nyújtott segítő kéz a sérülten születettek későbbi társadalomba való beilleszkedését pozitívan befolyásolja.

Az ilyen gyermekek mellé keres cégünk önálló munkavégzésre gyakorlott szakembereket.

Amit cégünk Önöknek kínál az egy olyan élethelyzet, melyben a főállásukat megtartva, saját időbeosztás szerint tudnak dolgozni.

Ápoló Munka Legjobb

Amit elvárunk:

  • gyerekápolói vagy azzal egyenértékű végzettség,
    • csecsemő- és gyermekápoló
    • csecsemő- és gyermekápoló (54)
    • csecsemő- és gyermekápoló és gondozó
    • csecsemő- és gyermekgondozó
    • csecsemő- és kisgyermekgondozó (54)
    • diabetológiai szakápoló (54)
    • diabetológiai szakápoló (klinikai szakápoló) (54)
    • egészségügyi gyermekotthoni gondozó
    • gyermekápoló
    • gyermekápoló és gondozó
    • védőnő
    • védőnő (BSc)
    • védőnő (középfokú)
  • érvényes szakdolgozói regisztráció a MESZK és az ENKK-nál,
  • 3 éves szakmai gyakorlat,
  • főállású – 36 órás – munkahely,
  • erkölcsi bizonyítvány,
  • jó helyzetfelismerő képesség,
  • önálló munkavégzés,
  • jó kommunikációs képesség.

Amit kínálunk:

  • versenyképes jövedelem,
  • nyugodt munkakörülmények,
  • nincs elkötelezettség,
  • tervezhető munkaidő,
  • kis létszámú (maximum 2) beteg egyszerre,

Feladatok:

A 20/1996. (VII. 26.) NM rendelet az otthoni szakápolási tevékenységről alapján

Szükséges dokumentumok:

  • 6 hónapnál nem régebbi fényképpel ellátott önéletrajz
  • végzettséget igazoló dokumentumok másolata
  • MESZK és szakdolgozói ENKK kártyák másolata
  • 36 órás munkáltatói igazolás a főállásról

A szerződés megkötése elbeszélgetés után történik. Nem kérünk vállalkozást, megbízási szerződéssel is lehet dolgozni.

Ha e pár sor felkeltette érdeklődését, akkor várjuk megkeresését: az elérhetőségeinket a “Kapcsolat” menüpontban találja meg.